所谓“四十不惑”，是个人的理想建立在现实基础之上，内心应有的一种淡定力量去应对外界的年龄，更是对自己前半生经历的清醒认知和定义，甚至是对未来工作生活的一种理性规划。

时光如梭，在西钢工作近二十年的靳生洪，如今已正式加入“四十不惑”的大队中，在不同岗位的“浸润”下，他始终扎根一线苦练本领，用勤学肯干的品质，成为了一名优秀的技术质量中心实验室技术员，书写着一名专业技术人员的成长故事……

2004年7月，靳生洪在西钢参加了工作，成为了技术质量中心化学工段原材料检验班的一名质量检验员，作为东北林业大学化学专业毕业的一名大学生，在从事了与自己所学专业对口的原材料验收检测后，工作干得可谓是得心应手、游刃有余。

时光变换，岁月更替。在2008年，靳生洪迎来了他工作岗位的第一次变化。当时，公司为了让专业技术人员实现全面性、综合性发展，将靳生洪的岗位从原材料验收检测班调整到仪器耐材检验班，开始从事化学检验新方法研究与拓展工作，虽然新岗位所涉及的也是化学方面的知识，但是工作内容却是天壤之别。面对陌生的工作和岗位，靳生洪第一次感受到了专业知识不全面带来的紧迫感，于是他暗下决心，励志要早日摆脱岗位上“小白”的身份，快速成长为一名仪器耐材检验分析方面出色的技术员。

“2008年的时候，小靳刚调到我们工段，那时候他只有26岁，大家都觉得突然换了岗位，对年轻人来说是一个不小的挑战，普遍认为他受不了这份辛苦。”作为当时靳生洪师傅的贾秀梅如是说。在仪器耐材检验班工作的时间里，靳生洪坚持白天跑现场积累实践经验，哪里有活哪里忙，哪里就能找到他的身影。对于靳生洪来说夜晚是十分宝贵的，这样他就能“躲”在家里不停地给自己“充电”，通过查阅相关书籍全面学习仪器分析的专业知识，把白天现场学到的实践经验与理论知识相结合，并整理成学习笔记反复“咀嚼”、反复记忆，让自己在仪器分析方面快速“跑”起来。靳生洪说：“我虽然是个‘门外汉’，但是不能一直当‘门外汉’，既然要靠着这门手艺吃饭，那就得不断加强学习，不断提升水平。”

通过几年的成长和历练，技术质量中心领导班子看到了靳生洪在工作上勤学肯干的品质，于是在2012年，将靳生洪调整到了物理工段高低倍检验班，担任了该班组的班长兼技术员职务，全面负责检验质量及体系管理工作。而高低倍检验工作和靳生洪前期从事的原材料验收检测、仪器耐材检验工作才是真正的“隔行又隔山”。面对新的挑战，靳生洪并没有选择退缩，而是充分利用工余时间，全面系统地学习了金属材料专业知识，掌握了炼钢过程中铸坯缺陷形成原因及解决对策，并多次为炼钢技术人员提供了相关数据支持。

功夫不负有心人。凭借着扎实的化学知识和物理知识，靳生洪从2013年开始，多次在《理化检验》《中国金属通报》《铸造技术》等国家级刊物上发表了专业论文5篇；所研发的“特殊钢中非金属夹杂物试样余热自发蓝断口法”“小规格特殊钢金相检验中制样工序优化及应用”“齿轮钢渣系中硼元素测试研究与应用”“低氧高洁净度G20CrNi2MoA渗碳轴承钢冶炼工艺开发”“超高强度军工用钢300M开发”等科研成果获得了省部级荣誉；“一种简易可行的钢材发蓝断口试验方法”“一种特种钢材物理检测用声波传输装置”“一种测量C38+N钢拉伸试样断口面硫化物的方法”获得实用型、发明型专利；2016年，靳生洪获得了公司级“先进工作者”荣誉称号；2017年，取得了工程技术序列工程师资格和操作技能技师证书，并获得了探伤资格二级资质。

特别是在“青海省冶金产品研究与开发重点实验室”项目中，靳生洪采用发蓝断口新技术能够对钢材内部宏观夹杂物含量及分布进行准确的判断指导生产。在项目的实施过程中，靳生洪通过确定断口试样的取、制样规范，制定热处理及发蓝断口工艺规范，解决了原先发蓝断口面经空气氧化后易出现烤蓝不均、烤蓝面颜色变灰（温度偏高）及断口面在烤蓝过程中易受污染的问题、无法准确判断断口面上夹杂物分布的问题，使得试样断口面蓝膜干净，夹杂物显示清晰，对改进工艺、提高钢材纯净度起到了较强的指导作用。

面对取得的成果，靳生洪并没有选择停滞不前，而是变得更加谦逊笃定。从2018年开始，公司深化改革工作不断深入，让靳生洪认识到唯有勤学肯干，方能长成参天大树，成为扭亏脱困的“急先锋”“排头兵”。所以靳生洪在今年6月，主动向技术质量中心申请来到了研发管理室成为了一名普通的技术员，重新以“空杯心态”向钢材研发领域开展学习，发起挑战。在短短两个多月的时间里，靳生洪通过学习大量产品规范及标准，参与完成了某钢材代替模铸的试生产，并得到有效验证，满足客户需求。靳生洪说：“工欲善其事，必先利其器。人生没有白走的路，每一步都算数，但是需要用你自己的双脚去丈量。”

技术质量中心副主任王芝林对靳生洪这样评价：“在西钢近二十年的成长岁月中，他其实完全可以凭借现在的技术水平，在以前的质量检验岗位上一直干下去，甚至可以‘走出去’，为什么这么说，一是因为他擅长，二是因为他专业。但是靳生洪能够在40岁的年纪，坚守在岗，主动放弃丰满的羽翼，不断提升自我能力与水平，以一名‘小学生’的姿态向新领域挑战，真正诠释了‘四十不惑’的含义，用自己的实际行动为西钢改革脱困贡献力量。”